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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團國際技術工程有限公司
人才理念

Talent Concept

人才培養

Talent Clutivation

招聘崗位

Recruitment

人才培養

 

2021-07-29
自3月底正式加入海企業務六部這個大家庭,收獲很多。既有省屬國有企業大平臺優勢帶來的榮譽感,也有領導師傅同事關懷帶來的溫暖,還有工作緊湊帶來的充實。 回顧3個月左右的工作情況,主要還是處于一個認識、了解、理解、磨合的過程。在領導和師傅的指導下,跟著去南通、淮安和南京的部...
2019-09-27
我是一名入職不久的新員工,有幸參加了公司的內部培訓。雖然自己是一名國際貿易專業的學生,但經過這次培訓才發現:國際貿易的實務操作、海關要求、法規要求眾多,自己一定要在這個公司靜下來、沉下來,好好學!好好干! 以下是我對培訓內容的一些歸納和思考: ...
2019-08-05
最近,我司開展了《海關認證企業標準》的學習教育。培訓的信息量非常多,本人通過學習,觸動很大。如何在改革開放不斷深入的新時期中成為一家高質量的進出口企業?面對眾多的海關管理要求,我作為一名日常和海關打交道的普通貿管法務部關務組人員該做什么?本人認為應該做到以下幾點: ...
2019-06-20
伴隨著公司財務部自主打印《海關專用繳款書》成為常態,標志著我們公司實實在在的走進了“通關無紙化”的大潮之中! 進入新世紀以來,我國經濟總量在世界的位次不斷提升。2010年,我國國內生產總值(GDP)已經超過日本,成為世界第二大經濟體。從我國的經濟發展形...
2019-03-11
公司對新版《進出口業務管理規定》進行了統一的培訓,我作為貿管法務部的一員,自然對涉及報關申報方面的內容特別的關注,新的法規、新的程序也引發了我新的思考: 一、海關報關管理制度的內容: 海關是根據國家法令進出關境的運輸工具、貨物、行李物品、郵遞物品和其...
2018-11-22
這次公司組織的培訓,讓我感觸很深,覺得很實用、很接地氣!其中“滯報金”和“滯納金”的差別解除了我日常工作中的困惑,現在也希望再和大家分享一下我的心得: 首先,兩者定義大相徑庭。 滯報金:指海關依據《海關法》對進口貨物的收貨人超過規定期限向海關申報...
2018-08-13
時光如白駒過隙,轉眼間我在海企將近半載。 初到海企時,我還是一名大四學生。對于一個即將走出校園踏入社會的應屆畢業生來說,職場是那么的青澀生疏。處于一個全新的壞境,我是既新奇又陌生,難免有迷茫和畏懼,頻頻出錯,一遇到困難后就畏畏縮縮,擔心不能夠完成工作。 ...
2018-07-30
時間一晃而過,轉眼間入職海企技術公司已將近半年了。在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了公司“海納百川”的文化。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一員而自豪。在這六個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過努力,...
2017-06-15
真的很感謝時間巧妙的安排,讓我滿懷著憧憬和激動踏入了海企的大門。實習一年,我一路拾金,在海企這個大家庭里,在領導的關心教導栽培下,在與同事的相處相伴中,我清醒的看到自己茁壯成長的影子。作為一個應屆畢業生,初到公司,剛踏入社會,曾經很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化...