????????為進一步提升合規管理水平，實現合規人員隊伍素質和執行力的共同提升，全力保障依法合規經營。10月27日，貿管法務部組織開展了一場以“內控合規”為主題的貿易安全培訓。本次培訓肯定了公司近年來在簽約量及完成量持續“雙升”的情況下，差錯率及刪改單率顯著“雙降”。同時，還對前三季度公司經營過程中發現的異常及差錯分解至每一個部門進行了逐一分析。公司總經理室和各涉貿部門領導、員工均參加了此次培訓。
????????此次培訓分為三部分，第一部分從企業內控、合規及風控的意義入手，著重介紹了公司日常經營活動中需要關注的外部規定。作為一家精耕于國際國內兩個市場20年的綜合性商社作，尤其是不但要關注公司注冊地相關管理部門的規定，在拓展海外業務時，實際業務運營地和關聯地區的規定也需要高度關注，要真正將合規管理工作作為前置環節，防范風險于未然。
????????第二部分對比分析了公司近三年的進出口數據、簽約量及日常單證操作、審核量。自2019年至今，公司各項經營數據均處于較高水平，整體保持穩步上漲趨勢。日常操作及審核單證數量也都保持較高水平。同時，今年實際因差錯造成的刪改單率降幅顯著，較去年下降達到70%，是真正意義上的高質量發展。可以說，這樣的成績離不開每位員工在日常工作中凝聚的合規力量，和公司營造的“合規人人有責、主動合規”的文化氛圍。
????????第三部分通過“找差錯，補短板”，結合前三季度業務部門收到的合計32份《合同檢查/復核異常情況表》和參訓人員進行了交流。前三季度，公司合同檢查及復核異常情況主要集中于合同履約、海關關務及貨權管理三類問題。其中合同履約問題占比15.63%，海關關務問題占比40.63%，貨權管理問題占比43.75%。培訓現場將三類問題進行了逐一分解，并就日常業務中遇到的常見問題，和參訓人員分享了規避風險的方案，幫助參訓人員將合規管理全面貫穿到業務發展全環節，綿綿用力，久久為功。
????????此次培訓再次敲響了參訓人員心中“合規”警鐘，進一步強化了“不能違規”的硬約束。后續，公司將進一步積極構建“主動合規”文化氛圍，匯聚合規正能量，為技術公司經營發展保駕護航。
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